Farklılıkları Kucaklayan Şirketler Neden Daha Başarılı?
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikaları: İş Yerlerinde Neden Önemlidir? Günümüz iş dünyasında çeşitlilik ve kapsayıcılık politikaları, sadece etik bir gereklilik olmaktan
Read More
Makaleler
İş Dünyasında Devrim: Hibrit ve Uzaktan Çalışma Modeli Kalıcı Hale mi Geliyor?
İş Dünyasında Devrim: Hibrit ve Uzaktan Çalışma Modeli Kalıcı Hale mi Geliyor? Pandemi süreci, iş dünyasında köklü değişimlere yol açarak
Read More
Yapay Zekâ ile İK Süreçlerinin Dönüşümü nasıl gerçekleşecek ?
Yapay Zekâ ve Otomasyonun İnsan Kaynakları Süreçlerine Entegrasyonu Günümüz iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak için şirketlerin insan kaynakları (İK) süreçlerini
Read More
Çalışan Deneyimi ve Memnuniyetinin İyileştirilmesinin Yolları
Çalışan Deneyimi ve Memnuniyetinin İyileştirilmesi: İnsan Kaynaklarının Öncelikli Gündemi Giriş Günümüz iş dünyasında, şirketlerin başarısı yalnızca finansal performanslarıyla değil, aynı
Read More
Beyaz Yakanın Hafta Sonu: Yenilen, Dinlen, Hazırlan
Beyaz Yakanın Hafta Sonu: Yenilen, Dinlen, Hazırlan Hafta içi yoğun iş temposunda koştururken, beyaz yakalı çalışanlar için hafta sonu hem
Read More
Ahmet Tokeri’nin kaleminden; Geri Bildirim Kültürü: İnsan Kaynaklarının Stratejik Rolü ve Kuruma Etkileri
Giriş: Geri Bildirim Neden Kritik? Modern iş dünyasında, çalışan bağlılığı ve performansı artırmak için etkili bir geri bildirim kültürü oluşturmak
Read More
Özgül Özdemir’in kaleminden; Çalışan Verimliliğine Termodinamik Çerçevesinden Bakmak
Her insanın içgüdüsel olarak iki temel hedefi vardır: hayatta kalmak ve kendine anlamlı bir yer açabilmek. Şirketler, bireylerin bu hedeflerine
Read More
İş Hukukuna Dair Bozma Kararları – Burak Halil Karanfil – Tarık Ziya Karanfil – Sefa Berke Yeşiltepe
Her derece Mahkemeler tarafından daha önce verilen kararların, uyuşmazlıkların çözümünde önemli bir rol oynadığı söylenebilir. Başka bir mahkemenin uyuşmazlığı çözerken
Read More
Human Resources Business Partner (HRBP) Görev Tanımı Nelerdir?
Human Resources Business Partner (HRBP), yani İnsan Kaynakları İş Ortağı, bir organizasyonda insan kaynakları (İK) stratejilerini iş hedefleriyle uyumlu hale
Read More
Yapay Zekaya Ne Kadar Güvenebiliriz? (AI)
Yapay Zekaya Ne Kadar Güvenebiliriz? (AI) Yapay zekaya güven konusu, onu hangi amaçla kullandığınıza göre değişir. Bazı alanlarda oldukça güvenilir
Read More