Mitsubishi Electric Türkiye’ye İnsan Kaynakları Başarısı: Kaan Gürışık, TOP CHRO 2025 Listesi’nde

Mitsubishi Electric Türkiye, insan yönetimi ve kurumsal kültür alanındaki üstün başarılarına bir yenisini daha ekledi. Mitsubishi Electric Türkiye İnsan Kaynakları – Kurumsal İletişim – İdari İşler & Satın Alma Direktörü Kaan Gürışık, Toptalent tarafından belirlenen “TOP CHRO Awards 2025 Listesi”ne seçilerek, Türkiye’nin en etkili İnsan Kaynakları (İK) liderleri arasına girdi.

Türkiye’nin en kapsamlı yetenek platformlarından biri olan Toptalent’ın hazırladığı bu liste, şirketlerin yetenek stratejilerini dönüştüren, kurum kültürünü güçlendiren ve somut iş sonuçlarına katkı sağlayan üst düzey İK yöneticilerini görünür kılmayı amaçlıyor. Bu başarı, Mitsubishi Electric Türkiye’nin insanı merkeze alan yönetim anlayışının bir kanıtı niteliğinde.

Gürışık’ın Etkili Liderliği

Kaan Gürışık’ın listede yer almasını sağlayan temel başarılar şunlar oldu:

• Yenilikçi İK Uygulamaları: Çalışan bağlılığını güçlendiren projeler geliştirmesi.

• Dönüşüm Odaklı Stratejiler: Şirket içi iç iletişim stratejilerindeki dönüşüm odaklı yaklaşımı.

• Kurum Kültürü: Şirketin sürdürülebilir büyümesine hizmet eden kurum kültürünü güçlendirmesi.

Gürışık, bu ödül öncesinde de kısa süre önce Great Place To Work® Türkiye (GPTW) tarafından açıklanan listede iki ayrı ödül kazanarak, etkin liderliğini ve insan kaynakları vizyonunu bir kez daha kanıtlamıştı.

“Güven, Kalite ve Etik Değerler Pusulamızdır”

Ödülle ilgili değerlendirmelerde bulunan Mitsubishi Electric Türkiye İnsan Kaynakları – Kurumsal İletişim – İdari İşler & Satın Alma Direktörü Kaan Gürışık, yaklaşımının temelindeki değerleri vurguladı:

“İnsan kaynakları yaklaşımımızın merkezinde; güven, kalite, etik kurallara bağlılık, teknoloji, insanı önceliklendiren bakış açısı ile çevre ve topluma karşı sorumluluk gibi köklü kurum değerlerimiz bulunuyor. Bizim için bu değerler, işe alımdan çalışan gelişimine kadar tüm süreçlerimize yön veren güçlü bir rehber niteliğindedir. Çalışma arkadaşlarımızın potansiyelini ortaya çıkaran, sürdürülebilir başarıyı mümkün kılan da bu kültürdür.”

Gürışık, bu başarıdan duyduğu gururu ifade ederek, “Mitsubishi Electric Türkiye olarak, çalışan deneyimini sürekli iyileştiren, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratma hedefiyle ilerlemeye devam edeceğiz. Bu değerli ödüle layık gördükleri için Toptalent ekibine teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.

Mitsubishi Electric Türkiye, Kaan Gürışık’ın liderliğinde, geleceğin çalışma standartlarını belirleyen uygulamaları hayata geçirmeye ve insan kaynağına yaptığı yatırımlarla sektörde fark yaratmaya devam ediyor.