Kaan Gürışık, Mitsubishi Electric Türkiye’ye İnsan ve Kültür Alanında İki Ödül
Great Place To Work® Türkiye (GPTW) tarafından ilk kez düzenlenen “En İyi İnsan ve Kültür Liderleri” araştırmasında, Mitsubishi Electric Türkiye İnsan Kaynakları – Kurumsal İletişim – İdari İşler & Satın Alma Direktörü Kaan Gürışık iki farklı alanda ödüle layık görüldü.
Kazanılan Ödüller
-
Altın Ödül: İnsan kaynakları alanındaki stratejik ve etkin liderliğiyle listenin en üst derecesi olan “Altın” ödülünü kazandı.
-
En İyi Mevzuat Uyumu ve İş Yeri Güvenliği Özel Ödülü: İş sağlığı ve güvenliği ile iş ve sosyal güvenlik alanındaki dikkat çeken başarıları nedeniyle bu özel ödülün de sahibi oldu.
Kaan Gürışık: İnsan Odaklı Bakış Açısı Önceliğimiz
Ödüllerle ilgili değerlendirmede bulunan Kaan Gürışık, çalışan memnuniyeti ve refahını en üst seviyede tutma kararlılıklarının en büyük motivasyonları olduğunu belirtti. Gürışık, Mitsubishi Electric Türkiye’nin insan odaklı yaklaşımının temel adımlarını şöyle sıraladı:
-
Sürekli Dinleme ve Katılım: Çalışanları sürekli dinleyerek süreçlerin aktif bir parçası haline getirme.
-
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık: İşe alım süreçlerinde çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini odağa alma.
-
Gelişim ve Teknoloji: Dijitalleşme ve teknoloji yatırımlarıyla çalışanlara uluslararası deneyimler sunma ve gelişimlerini küresel perspektifle destekleme.
-
İş Sağlığı ve Güvenliği: Uluslararası standartları referans alarak güvenli, konforlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmayı önceliklendirme.
Bu ödüller, Mitsubishi Electric Türkiye’nin çalışan deneyimini sürekli geliştirmeye yönelik insan odaklı yaklaşımını ve kurum kültüründe mükemmelliği ileri taşıma hedefini pekiştirmektedir.
