CV NASIL HAZIRLANMAZ – 25 KONUYLA DETAYLI KILAVUZ

1. Kişisel Bilgilerde Hatalar ve Fazla Detay Vermek

• Gereksiz bilgiler: Doğum tarihi, medeni hal, TC kimlik numarası vb.
• Yanlış veya güncellenmemiş iletişim bilgileri (HR Dive araştırmasına göre, CV’lerin %24’ü hatalı iletişim bilgileri nedeniyle eleniyor).

2. Özgeçmişte Dilbilgisi ve Yazım Hataları

• Grammarly’nin araştırmasına göre, yazım hatası içeren CV’lerin %70’i eleniyor.

3. Tek Tip ve Standart Bir CV Kullanmak

• Harvard Business Review’e göre, iş ilanına özgü CV düzenlemeyen adayların elenme oranı %63.

4. Klişe ve Anlamsız Kişisel Profiller Yazmak

• “Takım çalışmasına yatkınım”, “Motivasyon sahibiyim” gibi ifadeler artık etkili değil.

5. Gereksiz Uzunlukta CV Hazırlamak

• Ortalama CV uzunluğu 1-2 sayfa olmalıdır. Recruiter.com’a göre, 2 sayfayı aşan CV’ler %50 oranında daha az okunuyor.

6. Format ve Tasarım Hataları

• Çok renkli, abartılı fontlar, tablo ve grafik kullanımı.
• PDF yerine Word formatında göndermek.

7. Güncellenmemiş ve Eski Bilgiler Kullanmak

• 5 yıl önceki staj bilgisini eklemek yerine son deneyimleri vurgulamak daha etkili.

8. Profesyonel Olmayan E-posta Adresi Kullanmak

• Örnek: aslanparçası_35@hotmail.com → Güvenilirliği düşürüyor.

9. Anlamsız veya Gereksiz İş Deneyimleri Yazmak

• İşle ilgisiz deneyimleri listelemek.

10. Başvurduğu İşle Alakasız Bir CV Kullanmak

• AI tabanlı işe alım sistemleri anahtar kelime bazlı çalışıyor.

11. Fotoğraf Kullanımı Hakkında Yanlış Algılar

• Bazı ülkelerde fotoğraf eklemek dezavantaj olabilir.

12. Başarıları Somut Verilerle Desteklememek

• “Satışları artırdım” yerine, “Satışları %25 artırarak yıllık ciroyu 1.2M TL’ye çıkardım” gibi net veriler kullanmak önemli.

13. Referanslar Bölümünü Kullanma Yanılgısı

• “Referanslar istek üzerine verilecektir” yerine doğrudan referansları belirtmek.

14. Linkedin Profili ile Tutarsız Bilgiler İçermek

• LinkedIn’de farklı, CV’de farklı tarih ve deneyim bilgileri olmamalı.

15. Gereksiz Hobiler ve İlgi Alanlarını Yazmak

• “Film izlemek, müzik dinlemek” gibi sıradan ifadeler yerine stratejik hobiler yazılmalı.

16. CV’de Boşlukları Açıklamamak

• İş hayatındaki boşlukları mantıklı bir şekilde ifade etmek.

17. Yanlış veya Abartılı Bilgi Vermek

• CareerBuilder araştırmasına göre, işverenlerin %75’i adayların öz geçmişlerindeki yanlış bilgiler nedeniyle elendiğini belirtiyor.

18. Teknik Becerileri Abartmak veya Yanlış Yazmak

• MS Office yerine “İleri Excel Kullanımı” gibi detaylı açıklamalar eklemek.

19. Maaş Beklentisini CV’de Belirtmek

• Maaş konusu genellikle görüşmelerde konuşulmalıdır.

20. Kişisel Fotoğraflar veya Uygunsuz Ekler Koymak

• CV’ye selfie eklemek profesyonel durmuyor.

21. İletişim Bilgilerinde Eksiklik veya Gereksiz Fazlalık

• Adresin tamamını yazmak yerine “İstanbul, Türkiye” gibi kısa bir açıklama yeterlidir.

22. Yazı Tipi, Renk ve Format Hataları

• Comic Sans, Papyrus gibi yazı tipleri CV’nizi ciddiyetsiz gösterebilir.

23. Ön Yazıyı Eksik Bırakmak veya Kopyala-Yapıştır Kullanmak

• İş ilanına özel, özgün ön yazılar hazırlamak önemli.

24. ATS (Applicant Tracking System) Uyumunu Göz Ardı Etmek

• PDF yerine DOCX formatında göndermek, sade bir CV hazırlamak ATS ile uyum açısından önemli.

25. Yabancı Dil Bilgisini Abartmak veya Yanlış Beyan Etmek

• İş görüşmesinde İngilizce testine girdiğinizde anlaşılır 🙂